20XX年度“扫黄打非”工作责任述职报告

20XX年度，在市委市政府的正确领导下，在市扫黄打非办的精心指导下，红山街道认真贯彻落实省、市“扫黄打非”工作会议精神和《舞钢市推进“扫黄打非”工作“六个融合”实施方案》的要求，以提升“扫黄打非”工作整体水平为目标，以创建全省“扫黄打非”进基层示范点为抓手，全面推进“扫黄打非”工作“六个融合”，积极探索乡村振兴与“扫黄打非”工作紧密结合、融合发展的新路子，为维护街道意识形态安全和社会稳定提供了更加坚实的思想文化基础，使“扫黄打非”进基层示范点创建各项工作得以快速有序推进和全面有效落实，在全辖区营造了良好的文化市场氛围，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，扛稳“扫黄打非”主体责任

“扫黄打非”工作是一项长期而艰巨的工作，需要各单位、各部门的密切配合，也需要全社会的共同努力。红山街道党工委、办事处对此高度重视，并成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、宣统委员任副组长，其他班子为成员的“扫黄打非”工作领导小组。制定了“扫黄打非”工作实施方案，明确了工作目标和任务，确定了网格点、网格员各司其职，落实责任，并设立了报告制度和日常检查记录制度，及时准确掌握各村“扫黄打非”管理工作动态。今年以来，红山街道先后多次召开“扫黄打非” 会议进行研究和部署工作，并集中人员对辖区学校、超市和文化广场进行集中检查整治，使此项工作取得了较好的实效，干部工作能力得到进一步提升。

二、全面融合，完善“扫黄打非”工作机制

按照创新为本、重在实效原则，以“六个融合”为抓手，将“扫黄打非”与意识形态、舆论引导、精神文明创建等工作相融合，充分调动群众积极性，形成联防联治、群防群治的格局。

一是与落实意识形态工作责任制相融合。严格按照《舞钢市意识形态工作“落实‘一岗双责’推进有形有效”实施办法》要求，街道将意识形态及“扫黄打非”工作摆在重要位置，纳入议事日程，与经济建设、政治建设、文化建设等同部署、同落实、同检查、同考核。同时，把“扫黄打非”作为意识形态领域的一项重要工作，定期对“扫黄打非”领域意识形态形势进行分析研判。今年以来，召开意识形态分析研判会2次，听取“扫黄打非”工作汇报2次。