区市场监管局2022年工作总结及2023年工作计划

2022年，在城区党委、政府的正确领导下，*区市场监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的要求，以统筹做好疫情常态化防控和抓好市场监管这两项工作为重点，学党建、夯基础，优环境、促发展，稳秩序、保安全，扎实推进市场监管各项工作，积极服务城区经济社会高质量发展。现将工作情况报告如下：

一、2022年工作总结

（一）抓党建、学思想，推进队伍建设

深化党史学习教育，提振党建引领力。将党史学习教育纳入常态化工作，通过召开“三会一课”、主题党日活动等形式开展专题学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对广西工作系列重要指示精神以及党的十九大、十九届历次全会、二十大精神等。利用党组会、党组中心组学习会、支部学习会及举办宣讲会等形式，组织党员干部学原文、悟原理，深刻领会把握党的二十大精神的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，引导党员领导干部践行初心，担当使命，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，用实际行动推进市场监管工作高质量发展。

加强党的组织建设，厚植基层组织力。持续推进“小个专”党组织标准化规范化建设，指导百益上河城“小个专”党支部对标对表，打造党建促发展典型，持续提升“石菠－百益”文化商圈党建群。开展机关党组织和企业党组织结对共建，结合“先锋引领 亲商强企”活动，围绕“活细胞、强基层、优服务”主线，机关支部、*区“小个专”党总支、建行南宁华南城支行党支部开展“党建引领促发展 激发市场新活力”党建联建活动，了解企业发展中的困难，积极帮助企业纾困解难。

深化党风廉政建设，提升综合实践力。修订完善了《收支管理制度》《预算管理制度》《政府采购管理制度》《内部控制评价与监督制度》《公务用车管理规定》《三重一大事项集体决策制度》《机关工作人员请销假制度》《机关工作人员考勤制度》等15项制度，加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正“四风”及违反中央“八项规定”的行为，推进作风建设常态化、制度化。修订完善并严格执行机关工作人员考勤制度、请销假制度等纪律制度，加强纪律监督检查，严格落实外出报备、请假审批等要求，年内开展了2次纪律作风专项检查。同时，持续严格抓好日常考勤和平时考评工作，在开展绩效考评的基础上，实行一季度一评，将平时考评与年度考评相结合，抓严抓实考勤考评工作，弘扬实干务实作风，推进机关作风进一步转变。

强化干部能力培养，提高队伍战斗力。全年组织、参加各级各类教育培训600余人次；积极开展“党建领航+”主题活动，发挥党员先锋模范作用，组织党员干部投身疫情防控最前沿，到富德村、邕津村、仁德村、安平村4个网格点开展疫情防控志愿服务常态化，严防“最后一公里”。同时，组织党员干部驻守在沙井收费站、南扶二级路卡点守护*区入邕货物安全，驻守期间，共查验运输车辆872辆，重点排查进口货品冷链运输车32辆，确保入邕货品证件齐全、安全放心。