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2022年职业学校绩效考核工作汇报

2022年职业学校绩效考核工作汇报各位领导:2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年,是推进**职业技术学院和**优质中职学校建设的关键之年。我校深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理...
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2022年职业学校绩效考核工作汇报
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2022年职业学校绩效考核工作汇报

各位领导:

2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年,是推进**职业技术学院和**优质中职学校建设的关键之年。我校深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一年来,我校工作全面提升,积极改革创新,全校教职工凝聚干事创业正能量,多项工作取得突出成绩。现将主要工作开展情况汇报如下:

一、发挥党建引领作用

学校坚持党对教育的全面领导,以高质量党建引领高质量发展。坚持以上率下、引领带动、带头攻坚、聚力克难,实现学校党建、教学质效双提升。

(一)聚焦全面从严治党,党建工作引领持续加强。根据上级关于党史学习教育常态化的要求,各支部较为圆满地完成了三会一课、*次主题党日活动,申报的四个支部均被评为五好党支部。严把发展党员队伍入口关,全年发展党员*人、入党积极分子*人、递交入党申请书*人。开展喜迎二十大、建功新时代主题教育实践活动,探索实施校企合作共建主题党日活动。选派*名党员、教师成立党员先锋队和弘德志愿者服务队,下沉社区、企业及医学观察点,打好疫情防控阻击战。

(二)落实干部聘用制度,干部队伍更加优化。优化调整党支部,将在职支部建在系部,任命*名专业带头人担任党支部书记。完善干部选拔聘用机制,精准科学选人用人,强化培养培训,本年度完成了对副校级干部和中层干部的调整和聘用,干部队伍结构进一步优化,为学校建设发展凝聚了干部力量,夯实了组织基础。

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