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2022年度公司党委书记抓党建工作述职报告

2022年度公司党委书记抓党建工作述职报告按照集团公司党委安排,现将本人2022年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。一、履职情况自担任公司党委书记以来,本人紧紧围绕企业中心工作,聚焦主责主业,落实管党治党责任,坚持以党的建设统领全局工作,推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。(一)坚持把好...
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2022年度公司党委书记抓党建工作述职报告
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2022年度公司党委书记抓党建工作述职报告

按照集团公司党委安排,现将本人2022年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

一、履职情况

自担任公司党委书记以来,本人紧紧围绕企业中心工作,聚焦主责主业,落实管党治党责任,坚持以党的建设统领全局工作,推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。

(一)坚持把好方向,在引领企业改革发展上主动作为。我注重管方向、抓全局,主持召开党委会**次,研究重大事项**项,其中列入党委会“第一议题”研究内容**项,制定举措**项,推动总书记重要指示批示在企业落地生根,确保公司改革发展正确方向;召开党委办公会*次,安排事项*项,推动基层党建往深里走、向实处做。强化理论武装,主持召开党委理论中心组学习*次,党的二十大召开后,带头宣讲二十大精神,组织专题学习会*次、讲党课*次,围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨。班子成员撰写心得体会、发言提纲*余篇,在《中铁党建》发表理论文章*篇,讲党课*余次。

(二)坚持带好队伍,在激发干部人才活力上狠下功夫。针对班子凝聚力不强的问题,主持召开加强领导班子作风建设专题民主生活会,通过深入开展批评和自我批评,达到了交流思想、增进团结、鼓舞干劲的目的。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,调整干部*人,新提拔35岁以下干部*人,引进“铁三角”、工经人员、项目工程等紧缺成熟人才*人,劳务派遣工转正*人,签约应届毕业生*人,其中“双一流”大学*人,干部人才队伍结构持续优化。大力推进三项制度改革,修订绩效考核与薪酬管理办法,市场化退出员工*人,淘汰劳务派遣工*人。(笔杆儿网,www.biganer.net

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