区委办公室2022年工作总结及2023年工作谋划

2022年是党的XX大召开之年。一年来，区委办公室在区委正确领导下，在市委办的关心指导下，围绕中心，服务大局，履职尽责，锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、内强素质，外树形象，在干部队伍建设上实现新提升

坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿于一切工作的全过程，深入推进机关党建“五大工程”，着力推动“五型”机关创建。

（一）加强政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，依托“周四大讲堂”、中心组理论学习、干部网络学院、学习强国平台等形式，组织开展集体学习X余次，做到把学习融入日常、抓在经常，推动全体工作人员在思想上政治上行动上始终与党中央和省委、市委、区委保持高度一致。

（二）全面落实从严治党责任。深入开展全面从严治党进支部工作，提升政治建设能力。2022年，科学调整机关党支部，以公开竞聘的方式，选优配强了党支部班子。严格落实主题党日活动“4＋N”模式，做到年度有计划、季度有安排、每月有主题。严格落实“三清两审”制度，推动民主生活会和组织生活会高质量召开。深入开展“支部联支部”活动，结对完成实事项目X个，累计投入经费X万元。

（三）打造党建特色品牌。按照“一领域一特色、一类型一

主题”的要求，打造特色党建品牌。2022年，办公室以“党建示范点、党员示范岗”创建活动、“落实XX大精神固基强能争先进”活动、“三服务”大比武活动、“能力作风建设年”大调研活动、文明科室及文明家庭评选等活动为载体，打造了一批独具特色，主题鲜明，形式多样的党建活动品牌，推动办公室内部形成团结合作、务实高效、奋发向上的工作氛围。

二、围绕中心、履职尽责，在服务区委决策上实现新突破