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关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校） 一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性 （一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性 高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职...
🕒 2023-03-05 01:16:29 - [调研报告]
关于新时代绩效考核在高校人力资源管理中的应用的思考与探索 引言 新时代的背景下，虽然目前高校人力资源管理水平不断提升，但仍然存在许多问题，如绩效考核方法不科学、缺乏完善的激励机制等。因此需要采取相...
🕒 2024-09-10 14:40:48 - [调研报告]
关于国企全面预算管理与绩效评价存在的问题及对策的思考与探索国企作为国民经济的中流砥柱，关系到国计民生，如何凸显国企在国民经济中的重要地位，科学实施全面预算管理与绩效评价是关键。但在实践中，国企在全面预...
🕒 2024-11-21 13:50:48 - [调研报告]
关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综...
🕒 2023-09-29 02:27:47 - [调研报告]
关于现代企业绩效考核问题与对策研究报告在社会飞速发展的今天，我国各行各业都得到了更广泛的发展，取得积极成就。在此背景下，为有效提高企业工作效率与经济效益，相关管理部门应当加强对其工作质量与水平的重视程...
🕒 2023-09-29 02:27:47 - [调研报告]
关于对基层行政事业单位预算绩效管理存在问题及对策的思考与研究一、预算绩效管理概述预算绩效管理是优化基层行政事业单位财政资源配置的重要举措，每项工作都要以绩效为导向。将绩效理念和方法深度融入预算编制、执...
🕒 2024-06-29 11:31:47 - [调研报告]
公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [调研报告]
关于高质量发展背景下地方高校教师管理的问题与对策的思考 习近平总书记指出，教师是教育工作的中坚力量，有高质量的教师，才会有高质量的教育。高质量的教师队伍是地方高校高质量发展的根本保障。近年来，在党和...
🕒 2024-03-31 12:02:10 - [调研报告]
公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索 一、公立中医院绩效考核意义 奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理...
🕒 2024-06-28 11:50:08 - [调研报告]
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究 经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创...
🕒 2023-12-08 14:46:00 - [调研报告]
进入新时代以来大学生社会责任感培养受重视程度不断提升。基于具体的观察、对比、分析可以发现，大学生社会责任感培养并不是简单的事情，而是多种因素作用的结果。大部分高校之所以无法对大学生社会责任...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [调研报告]
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（2篇）企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业...
🕒 2023-09-20 13:00:55 - [调研报告]
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [调研报告]
关于信息时代高校档案理工作面临的问题与对策档案是高校工作顺利推进的重要保障，也是保存科研资料和人事资料的必要举措。随着信息化的持续深入，高校必须响应时代发展和国家战略要求，积极推动档案管理工作的信息...
🕒 2023-08-18 11:05:07 - [调研报告]
摘要：高校财务预算管理是其管理活动的重要组成部分， 为提升单位资金使用效率，优化事业不断发展，高校应当建 立起符合其发展的绩效管理体系。从预算管理精细化着手， 形成预算绩效的精细化管理，进而有...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [调研报告]