为您找到200,000项相关内容,您可以尝试更换关键词句、精简词句、扩大时间范围或使用全文模式深度搜索；部分内部精品素材内容为VIP会员专享,仅供VIP会员搜索和查阅！
县人社局稳就业保民生工作情况和下步工作措施汇报 今年以来，在县委、县政府及市人社局的正确领导和指导下，我县把稳就业放在突出位置，坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业的方针，强化就业形式监测...
🕒 2024-02-28 15:24:21 - [情况汇报]
2023 年以，我县在省、市政府的领导下，认真学习贯彻党的二十大精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全年经济发展的目标任务，坚持“人才优先，民生为本”的工作主线，把“稳就业、保民生”工作放在首位，...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [情况汇报]
XX县2023年度上半年“稳就业、保民生”工作情况汇报2023年以，我县在省、市政府的领导下，认真学习贯彻党的XX大精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全年经济发展的目标任务，坚持“人才优先，民生为本”的工作主线...
🕒 2023-08-16 09:57:34 - [情况汇报]
2023年度某县上半年“稳就业、保民生”工作情况汇报2023年以，我县在省、市政府的领导下，认真学习贯彻党的XX大精神，围绕新时代新征程的中心任务，紧扣全年经济发展的目标任务，坚持“人才优先，民生为本”的工作主线...
🕒 2023-08-10 12:17:57 - [情况汇报]
就业是最大的民生。今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，**市人社局高效统筹疫情防控和经济社会发展，精心打造“线上+线下”“降费+返还”“帮扶+项目”“培训+输转”“网格+维权”的“5+模式”，全...
🕒 2022-11-20 21:50:55 - [经验材料]
稳就业、保民生 2022 年春季招聘大幕已经开启，各类大型春季招聘会紧锣密鼓展开，企业大量招兵买马。各地稳就业新举措密集上线，人社部门通过开展线上线下招聘会，稳妥做好就业相关工作，纪检部门督促其围绕“六稳...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [民主生活会]
黄山市人力资源和社会保障局 XXXX 年，疫情对我市经济持续冲击，以旅游业为主导的现代服务业遭受重创，稳就业工作面临严峻挑战。在省厅的正 确领导和精心指导下，黄山市勠力同心、精准施策力保就业形 势基本稳定。...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [经验材料]
人社局2022年前三季度工作总结和下步工作打算
🕒 2022-11-20 21:44:31 - [工作总结]
连续成功举办X届“劳动之星”技能大赛，X-X月，新增高技能人才 X人。开展企业技能人才自主评价试点，按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则，完善技术工人培养、使用、激励保障措施；目前，审核备案技能人才自主评价企业...
🕒 2022-05-16 01:13:01 - [工作总结]
一、关于２０２１年工作总结（一）全力以赴稳定就业。X-X月，全市实现城镇新增就业X万人（预计全年实现新增城镇就业X万人左右），完成计划的X%，期末，城镇登记失业率X%，控制在计划目标之内，全市就业形势总体稳定。一...
🕒 2022-05-23 13:44:10 - [工作总结]
某市人社局 2023 年一季度工作总结和下步工作打算一、一季度重点工作情况（一）就业形势总体稳定。一季度，全市实XX镇新增就业 X.X 万人，完成计划任务的 X.X%，就业形势总体稳定。一是强化就业优先政策。召开全市稳就业工...
🕒 2023-07-11 01:00:07 - [工作总结]
市人社局民生工作经验材料：稳就业引人才优服务惠民生以改革促发展，向改革要动力，新征程中，改革的脚步永不停歇。奔腾不息的创新能量带来了全市人社事业的高质量发展，书写了一份温暖而美好的民生答卷。就业人口达...
🕒 2024-08-02 14:16:39 - [经验材料]
民主生活会和组织生活会原因分析和下步措施一、产生问题的原因分析存在上述问题，既有客观原因也有主观原因，既有外部原因也有内部原因，既有历史原因也有现实原因，但主要是主观原因、内部原因、现实原因。(一)思想...
🕒 2023-08-17 11:14:28 - [民主生活会]
对民主生活会和组织生活会原因分析和下步措施 一、产生问题的原因分析 存在上述问题，既有客观原因也有主观原因，既有外部原因也有内部原因，既有历史原因也有现实原因，但主要是主观原因、内部原因、现实原...
🕒 2023-08-17 11:14:28 - [民主生活会]
县应急局2024年以来工作总结和下步工作打算2024年，X县应急局在县局正确领导下，严格落实国务院“十五条硬措施”和省委、省政府“八抓20项”创新举措，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，不断强化自然灾害应急管理、...
🕒 2024-07-19 11:37:01 - [工作总结]