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“导师带徒”活动实施办法第一章总则第一条开展“导师带徒”活动,要以服务企业发展、服务青年成才为宗旨,坚持青年队伍素质整体上升,青年思想素质、职业道德和技术业务全面提高为原则。第二条“导师带徒”活动的目...
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
“导师带徒”活动实施办法 第一章总则第一条开展“导师带徒”活动,要以服务企业发展、服务青年成才为宗旨,坚持青年队伍素质整体上升,青年思想素质、职业道德和技术业务全面提高为原则。第二条“导师带徒”活动的...
🕒 2022-08-17 00:57:11 - [其他公文材料]
××公司新入职毕业生“导师带徒”活动实施方案 为进一步贯彻××省公司人才工作会议精神和“十四五”青年人才队伍建设实施方案,推进技术技能人才培养,充分挖掘蕴含在员工队伍中的人才优势,有效发挥队伍中优秀骨...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]
导师带徒活动上的领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、各位老师们:大家下午好!今天对于我们来说是一个特殊而有意义的日子,因为,此时此刻我们海滨学校徒结对仪式正在隆重举行。由于学校领导和老师们的信任,我有幸成为一...
🕒 2023-07-22 18:55:43 - [领导讲话]
为提高员工的整体素质,加快新员工的人才培养,不断提升整体管理水平,公司现组织开展人才培养活动。通过老祝培训室和师徒结对,以提高员工职业道德和职业技能为目标,以岗培训、以老带新为主要途径,进一步发挥...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [计划方案]
国企贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法为全面深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步规范xxx有限公司(以下简称“公司”)领导班子和领导人员的决策行为,提高决策水...
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
国企党委关于对公司管理人员进行提醒、函询、诫勉的实施办法第一章 总则第一条 为进一步强化对公司管理人员的日常管理、教育和监督,推动“咬耳扯袖”成为常态,通过对管理人员进行提醒、函询和诫勉,抓早抓小抓苗...
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
国企党支部党员积分对标制管理实施办法 为落实全面从严治党和进一步加强党员队伍的日常教育和管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范带头作用,做好合格党员,结合我支部实际,特制定...
🕒 2022-08-17 01:01:35 - [其他公文材料]
基层干部“导师帮带”讲堂实施方案 为全面深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神,建立常态化传帮带学习机制,提升全镇领导干部干事创业本领,营造开拓创新、担当有为的浓厚氛围,更加扎实有力地推...
🕒 2024-10-15 14:16:23 - [计划方案]
规范开展党员示范岗、党员责任区和党员突击队创建活动的实施办法为进一步推进落实基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,强化基层党支部和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用,规范开展...
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
纪委监委导师制和“传帮带”工作实施方案(试行) 为加强全县纪检监察系统年轻干部的锻炼培养,不断提高年轻干部的政治素养、业务能力、实践技能,激励年轻干部履职尽责、担当作为,建立科学合理的干部队伍梯队,...
🕒 2024-10-15 14:17:21 - [计划方案]
国企加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动实施方案为切实增强各级管理人员的行业领先使命、岗位责任意识和作风担当能力,进一步营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作氛围,根据XXX公司开展“工作作风向担当者看...
🕒 2022-11-13 16:22:21 - [计划方案]
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案为持续推进党建工作与中心工作的深度融合,不断增强支部党建工作创新动力,按照**公司党委党建品牌创建规划,**党支部积极探索创建党建特色品牌,结合工作实际,决定开展...
🕒 2023-03-13 20:14:23 - [党建工作]
2022年大型国企文化节系列活动实施方案2022年,是中国共产党第二十次代表大会召开之年,是我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,也是公司改革重生和实现高质量发展的关键一年。...
🕒 2022-11-13 15:58:24 - [计划方案]
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案为持续推进党建工作与中心工作的深度融合,不断增强支部党建工作创新动力,按照xx公司党委党建品牌创建规划,xx党支部积极探索创建党建特色品牌,结合工作实际,决定开展...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [党建工作]