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派出所社区警务队民警管理考核细则一、社区民警应围绕基础信息采集、实有人口管理、组织安全防范、化解矛盾纠纷、联系服务群众等5项职责开展社区警务工作，筑牢防范屏障，有效化解矛盾，努力构建和谐警民关系，做到...
🕒 2023-10-26 12:01:51 - [规章办法]
派出所案件办理队工作绩效考核办法一、考核方式。（一）主要数据以录入警综平台及纸质卷宗数据为准。（二）办案区“四个一律”是否符合要求。（三）年终按照采集信息（指纹数据、DNA数据）和案件破获的数据进行考核。...
🕒 2023-10-31 12:52:58 - [工作汇报]
关于抓好基层派出所民警队伍日常教育管理工作的思考加强民警队伍教育管理是基层派出所培养人才、提高战斗力的“源头”，是提高公安队伍正规化建设水平的根本保证，其在公安工作和队伍建设中的先导性和基础性作用是无...
🕒 2022-08-17 01:01:35 - [其他公文材料]
为进一步发挥警务网格在疫情防控和社会治理中的作用，分局紧紧围绕市局党委部署要求，立足辖区实际，探索发展路径，以提升社会治理体系和治理能力现代化水平为目标，确定了“警格融入网格”“网格对接警格”的工作思...
🕒 2022-05-12 17:15:16 - [情况汇报]
社区警务网格管理机制实体运行工作情况汇报为进一步发挥警务网格在疫情防控和社会治理中的作用，分局紧紧围绕市局党委部署要求，立足辖区实际，探索发展路径，以提升社会治理体系和治理能力现代化水平为目标，确定了...
🕒 2022-08-17 01:16:19 - [情况汇报]
**局紧紧围绕“做专做实警务室”要求，以精细化管理为抓手，努力把警务室做专、做实、做强、做精、做优，推动城乡社区警务整体工作水平的提升。一、做专警务室，夯实基础平台。一是加强领导，围绕专职化运作。**局将...
🕒 2022-10-16 16:42:48 - [经验材料]
街道社区工作者绩效考核实施细则第一章总则第一条为进一步提升和增强社区工作者职业认同感、岗位吸引力和专业化水平，调动和激发社区专职工作者干事创业积极性，建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的城...
🕒 2024-08-07 20:20:42 - [规章办法]
X局党员“先锋亮绩、积分管理”考核细则局党支部全体党员：为全面贯彻从严治党的要求，坚持从严管理与有效激励相结合，建立定性和定量相结合的考评办法，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化，切实加...
🕒 2022-05-06 14:57:17 - [党建工作]
关于派出所警务工作存在问题及整改措施范文(5篇)第一篇:2023派出所警务工作存在问题及整改措施派出所工作是公安工作的基础，加强派出所工作对公安机关提升服务群众水平、提高打击犯罪能力至关重要，做好派出所工作是重...
🕒 2024-09-29 17:10:55 - [党建工作]
xx县党建引领网格化管理考核实施细则一、考评时间与县委“两强四双”考核组同步进行。二、考评范围12个乡（镇）、县直机关工委、城市社区党工委、县直有关单位。三、考评依据主要依据《xx县关于加强村（社区）网格化管...
🕒 2022-08-16 23:00:26 - [党建工作]
2022122011：XX街道临聘人员管理考核实施细则XX街道临聘人员管理考核实施细则第一章 总则第一条 为加强街道临聘人员的管理和考核，提高服务质量和工作效率，更好地完成各项工作，参照《XX区机关事业单位临聘人员暂...
🕒 2023-03-05 00:42:51 - [规章办法]
全力绘制绿色共富“新枫景”—上杭县公安局古田森林派出所聚力生态警务守护绿水青山如今的上杭白砂国有林场，绿树成荫，鸟鸣啾啾，古木参天，宛如一幅优美的画卷。不远处，上杭县公安局古田森林派出所民警正带领着巡...
🕒 2023-12-15 11:21:48 - [其他公文材料]
派出所民警工作总结结尾
🕒 2022-11-13 15:31:59 - [工作总结]
派出所民警先进个人事迹材料 有一种民警，我们内部称之为“大内总管”，“万事通”。他们没有治安民警那样可以每天接触不同的案事件，没有刑侦民警那样与犯罪分子斗智斗勇的惊险，唯有每天不断地繁琐的工作，和各...
🕒 2023-04-09 11:38:01 - [先进事迹]
20xx 派出所民警述职报告20xx 派出所民警述职报告 20xx 年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际状况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成果，现从德、 能、勤、绩、廉几个方面进行述职：...
🕒 2023-07-11 01:00:07 - [述职述廉]