某市工信局局长2022年履行推进法治建设第一责任人职责的述职报告（2篇）

在市委、市政府的正确领导下，在市依法治市办的悉心 指导下，本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责，立 足工业和信息化发展实际，认真落实法治建设各项工作措施, 不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断 迈上新的台阶。现将履行职责情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

1 .持续推动，不断推进法治建设新进程。一是强化组织 领导，确保责任到位。市工信局“法治建设工作领导小组” 持续运转，各直属机构也建立了相应的工作领导小组，切实 加强对法治建设工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领 导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是明确目标任务， 强化责任保障。年初制定了法治建设具体实施方案，明确了 法治建设工作目标任务，与经济社会发展同部署、同推进。 三是加强思想引领，强化理论学习。把学习贯彻习近平总书 记重要讲话精神以及省委、省政府，市委、市政府重要会议 精神列为党组会议第一项议程，年初纳入中心组学习计划， 对习近平法治思想及时进行学习传达，及时研究解决法治政 府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。

2.精准发力，不断取得法治建设新突破。着力改革推进。

加大改革创新力度，严格落实深化经济体制改革、“放管服 改革”、十大重点改革事项，进一步推进工信领域简政放权、 放管结合、优化服务，改善优化发展环境，严格落实各项收 费政策，切实减轻企业负担。规范权力运行。大力开展权力 清单、责任清单梳理，按照“行政权力进清单、清单之内全 上网”的原则，进一步清理行政权力事项，优化行政事项流 程，严格规范审批管理。我局现保留行政权力事项43项, 在权责清单梳理的基础上，制作了权力运行流程图，并根据 机构和职能调整情况，及时对权力清单、责任清单作出调整 并实行动态管理。提高服务效率。推进工信系统领域“放管 服”改革，为人民群众提供便捷高效、公平可及的公共服务。一是放权方面，确保行政权力“能放则放、应放尽放”，仅 保留无线电台（站）设置、使用许可和无线电频率指配审批 两项行政许可，并严格按照减环节、减材料、减时限、减费 用的要求进行“三化”梳理，明确工作规程和办理指南，最 大限度精简申报材料，最大限度压缩办理承诺时限。二是服 务方面，简化优化事项办理流程和手续，积极提升“互联网 +政务服务”水平，按照要求推进“马上办、网上办、一次 办”政务服务改革，所有的审批服务事项实现线上线下同质 服务，网上可办率已达100%,其中4项业务实现“全程网 办”。

3.依法公开，不断提高法治建设新水平。坚持“以公开 为常态，不公开为例外”原则，进一步健全决策公开、执行 公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”制度； 重点推进行政权力运行、重大建设项目、政务收支等重点领 域信息公开，严格执行重大行政决策法定程序，印发了衬市 工信局《严格执行重大行政决策法定程序》的通知，并在部 门网站公示，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督 权，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力；建立健 全工信系统法律顾问制度，贯彻落实《**市推行法律顾问制 度和公职律师公司律师制度实施办法》，讨论、决定重大事 项之前，注重听取法律顾问的意见。起草、论证有关法规规 章草案和规范性文件送审稿，邀请法律顾问参加，或者听取 其法律意见。充分发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进 依法行政中的积极作用。

4.奋力作为，不断注入法治建设新活力。围绕市委、市 政府中心工作，不断完善涉及我局职能的依法行政制度体系, 为全市工业和信息化发展提供有力的法治保障。一是聚焦企 业难点。清理拖欠民营企业中小企业账款工作取得实效，累 计清理拖欠民营企业中小企业账款4579.31万元，台账内欠 款清偿率100%,拖欠账款化解率100%,排全省前列，连 续三年获得省政府真抓实干表扬激励。截止目前，全市所有 欠款全部“清零”，不断提升政府公信力。二是突出精准服 务。开展全市千名干部联千企、“纾困增效”专项行动，把 “政策口袋书”送到每一个企业主要负责人手中，累计走访 企业（含座谈）****家，已解决问题****个、问题化解率达 **%,企业满意度达**%,相关经验做法获《中国组织人事 报》（头版）、《**日报》等中央、省级媒体推介。成立民 营经济发展服务中心，开展法律咨询、政策兑现、财税协调 等“十大”精准服务，帮助民营企业解决融资难、信息不对 称等问题；每年组织中小企业开展企业法律风险防范、合同 管理等方面的专题培训，为中小企业转型升级、法律服务等 方面提供人才支撑，帮助企业提升法律意识和经营管理水平。 三是坚持典型示范。深入开展“规范行政执法示范单位”创 建活动，大力培育建设法治政府先进典型。指导零陵区科技 和工业信息化局成功通过全省工信系统规范行政执法示范 单位复查。通过典型示范带动作用，形成比学赶超的浓厚氛 围，不断提髙全市工信系统各项工作法治化水平。

5.落实责任，不断更新法治建设新理念。充分利用局官 网、微信、微博等多媒体进行法律法规的普及宣传，通过实 地走访形式，累计向全市****家企业发放《惠企政策“口袋 书”》****余份。坚持局领导干部带头学法用法，开展了法 治专题讲座，对《宪法》、《国家安全法》、《民法典》、 《信访工作条例》等进行了专题学习。每年通过举办“国家 宪法日”进行宣传学习，通过开展宪法知识讲座、宪法宣誓 仪式、宪法宣传标语等形式进行宪法学习宣传，进一步提高 全局领导干部的宪法意识。一是在学习方式上，聚焦法律法 规，通过集中学习、个人自学等多种方式进一步加大学习培 训力度，深入推进了党组中心组、全体机关工作人员、二级 单位三个层面学法普法。在除了坚持传统的学习培训方式外, 主动创新，以考带学，积极组织机关工作人员通过参加“普 法考试”等各类法律知识测试、竞赛来促进学法、普法，寓 教于试，取得了良好的效；二是在学习内容上，重点学习了 有关法治政府建设、工业经济发展及企业管理方面的法律、 行政法规及规章制度，开展了行业法律法规的宣传活动。为 局机关、各直属单位干部职工发放了《宪法》《国家安全法》《普法读本》《习近平谈治国理政》等法律书籍进行学习； 三是在学习成效上，积极组织干部职工参加学法考试，并取 得课时完成率、参考率、考试合格率均100%的好成绩。根 据网络庭审直播内容、结合我局工作内容、统筹职工工作时 间，组织全体干部职工集中观看了庭审网络直播，加深了干 部职工对相关法律实践的理解认识，提升了法治观念和法治 意识。配合市司法局做好“两证”核（换）发工作，确保行 政执法人员持证上岗和资格管理制度执行到位。积极参加市 司法局等有关部门组织开展的法律专业培训和法制专题会 议。