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XXXX公司领导干部学法清单制度(试行)

XXXX公司领导干部学法清单制度(试行)为深入学习贯彻习近平法治思想,健全完善领导干部学法用法工作机制,进一步提升集团公司领导干部运用法治思维和法治方式能力,根据省委、省政府转发《省委宣传部、省司法厅关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(2021-2025年)、省委依法治省委员会印发的《甘肃省党政主...
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XXXX公司领导干部学法清单制度(试行)
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XXXX公司领导干部学法清单制度(试行)

为深入学习贯彻习近平法治思想,健全完善领导干部学法用法工作机制,进一步提升集团公司领导干部运用法治思维和法治方式能力,根据省委、省政府转发《省委宣传部、省司法厅关于开展法治宣传教育的第八个五年规划(20212025年)、省委依法治省委员会印发的《甘肃省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施方案》,以及《甘肃省领导干部学法清单制度》等有关规定,结合集团公司实际,制定本方案。

一、适用对象

xxxx公司领导班子成员、所属企业领导班子成员和本部各部室负责人。

二、清单体系

立“111”领导干部学法清单体系。即“一个首要任务”(学习贯彻习近平法治思想)、“一个共性清单”(宪法及其相关法、党内法规、民法典以及与推动高质量发展、社会治理现代化密切相关的法律法规)、“一个个性清单”(与领导干部履职相关的法律法规)。其中,共性清单内容占比不少于70%。

三、首要任务

坚持把学习掌握习近平法治思想作为领导干部学法的首要任务和必修课程,认真学习《论全面依法治国》《习近平关于全面依法治国论述摘编》,以及《习近平谈治国理政》第一、二、三、四卷中相关篇目,认真学习《习近平法治思想学习纲要》,跟进学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述精神,推动集团公司领导干部进一步学懂弄通习近平法治思想重大原创性贡献,掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,坚定不移地做习近平法治思想坚定信仰者、积极传播者、模范实践者,切实把学习成效转化为法治服务保障集团公司经济社会高质量发展的生动实践,引导形成尊法学法守法用法的时代新风尚。

四、共性内容

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