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关于乡村振兴中人才振兴的问题与对策研究报告
1.引言
乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大战略部署。乡村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴五个方面振兴。乡村振兴要解决的重点问题是“三农”问题,而乡村振兴的关键是人才的振兴。人才是落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求的推动力量和重要保障。人才兴则产业旺,产业旺了村民富,村民富了才能营造生态宜居、乡风文明、治理有效的和谐家园,最终实现乡村振兴的目标。
2.人才振兴是乡村振兴的关键
1 乡村人才是产业振兴的推动者
产业振兴以深化农业供给侧结构性改革为主线,推进现代农业产业体系、生产体系、经营体系构建的进程,转变农业发展的导向,由量的增长向质的提高转变,这就需要不断地提高农业创新力、竞争力和全要素生产率。产业振兴为乡村振兴提供了经济基础,而产业振兴中的现代农业生产体系、农业经营体系和产业体系的构建,需要大量的乡村人才。第一,现代农业生产体系的构建,需要大量“爱农业、懂技术、善经营”的新型农村职业农民;第二,现代农业经营体系的构建。发展规模经营、培育新型农业经营主体需要一批能够促进新型农村经济组织、农业产业联合体高效运营的经营管理人才;第三,现代农业产业体系的构建。构建现代农业产业体系的关键在于推进农村三次产业的融合发展,实现三次产业的融合需要大量的复合型人才。
乡村人才是文化振兴的传承者和发扬者
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