关于全力推进“基层减负”的调研报告

为进一步做好基层服务群众工作，激励干部主动沉到群众中去开展工作，积极为基层出谋划策，广泛听取意见，合理设置考评办法，多为基层解难题，让基层办事效率更高，基层干部做事更有干劲，发挥好“最后一公里”服务职能，特开展本次调研。

一、基层现状

（一）基层干部年龄结构基本合理，文化素质有待提高。在走访××××、×××等地的×××名乡村干部中，××％的基层干部年龄在××岁以下，在被调查的干部中，××％的具有本科文化程度，××％的具有大专文化程度，××％的具有高中文化程度，××％的文化程度为初中及初中以下。干部的文化素质在一定程度上影响干部对政策的理解和工作能力的发挥，使其对农村的各项政策、法规难以全面正确理解和把握，工作中难免出现失误和偏差。

（二）队伍政治素质过硬，工作经验丰富。据调研，被访问的基层干部中，有××％的是中共党员，政治素质相对较好。大多数乡村干部有较长时间的任职经历，在调研的干部中有××％的干部任职时间在10年以上。长时间的基层工作，使他们积累了相当丰富的工作经验，熟悉基层工作，了解基层政策、法律、法规，为基层工作顺利有序地开展提供了有力保证。