国企党建典型材料

XX公司（以下简称：XX）结合“公司”模式改革和智能化建设实际，积极探索党小组和班组“两组”融合共建，不断延伸支部堡垒“前沿阵地”，形成“党委抓统筹、支部抓协调、党小组抓落实”的党建工作格局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，把严实作风扎根到每名员工心里，使基层班组凝聚力、战斗力有效提升。

一、提升基层党建质效 让“一体两翼”振翅高飞

作为首批改革试点单位，XX公司深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，以党的“三基本”建设要求与XX的“三基工作”融合为主体，以组织建设、平台建设为“两翼”，着力打造一体化机构、扁平化层级、网格化党建的“X公司”管理模式，并在此基础上形成适用于基层的“一体两翼”党建新模式，确保“业务改革整合到哪里，党的建设就跟进到哪里”，成为XX第一家实现XX厂抓班组、党委抓党小组的XX单位。

将党小组建在班上，融入班组专业化整合建架构

一是优化班组搭“架子”。充分考虑工作场所、业务流程、综合管理等因素，依托数字管理系统，将52个班组优化整合为30个专业化大班组，特别是在生产一线，将两个作业区和生产指挥中心的14个班组重组为综合维修班、数据运维班、集配运行班、水井运行班、站库运行班共5类8个专业化大班组，通过进一步精简管理层级，使其高效运行。二是内嵌班组强组织。通过把党小组建在班组上，延伸支部战斗堡垒。坚持工作区域相邻、工作性质相近、管理职责互补的原则，针对生产单位区域分散的实际，在生产一线将8个党小组内嵌到8个班组之中，在科研单位将7个班组按照功能划分成4个党小组。在此基础上制定党小组工作制度、工作职责，建设党小组活动室，使党小组活动有场所、工作有目标、推进有措施。三是做强班组配“骨干”。坚持“把骨干发展成党员，把党员输送到重要岗位”的思路，把政治过硬、业务精通、作风优良的党员任命为党小组长并担任班组长，采取政治历练、实践锻炼、业务训练等方式，加强对党小组长的培养，增强其完成生产任务、做好思想政治工作、解决一线问题的能力。

完善党小组建设标准，融入班组规范化整合建体系