相关推荐
- 2022-11-13 20:16:04 在行政执法单位科级干部到企业挂职锻炼动员会上的讲话
- 2024-05-17 11:17:57 选派挂职干部挂职锻炼心得体会
- 2022-11-13 15:09:02 企地干部双向挂职锻炼工作汇报
- 2024-04-15 11:39:32 消防救援队伍干部挂职锻炼工作总结
- 2022-11-13 16:40:05 国企党委书记在干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话
- 2022-12-11 11:34:40 县中青年干部下派挂职锻炼工作情况汇报
- 2022-05-09 00:34:44 挂职锻炼干部思想工作情况汇报
- 2023-06-08 10:43:05 双向挂职锻炼工作方案
- 2023-07-11 01:00:07 挂职副区长锻炼工作总结
- 2023-12-11 01:14:03 在年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话
- 2023-07-18 12:46:21 挂职干部挂职锻炼心得体会(镇党委副书记)
- 2022-05-19 00:13:25 干部轮岗交流挂职锻炼工作考察情况报告
- 2023-06-14 23:24:02 镇党委副书记挂职干部挂职锻炼心得体会
- 2024-06-28 11:50:08 干部挂职锻炼鉴定材料
- 2023-12-11 01:14:03 在2023年年轻干部挂职锻炼工作部署会议上的讲话
*,遥远XX乡。某市委的嘱托和深化“两山合作”的使命,踏上这片发展热土,便被这里的理念、思维、效率所冲击,思想的碰撞、反思与融合,也为人生留下了难以忘怀的深刻印记。
一、感受*人的不同
当自己真正融入*工作生活的每个角落,近距离感受*人, 很多模糊的理解和认识,便逐渐清晰起来。
*人眼中的破与立。*发展之魂在于永不停止的创新精神。解放思想、鼓励创新、大胆干事,以改革的思路、创新的办法激发社会创造力,在这里得到了生动的诠释。注重破与立 的关系,坚持解放思想破除旧的障碍,依靠改革创新立出新 的规则。很多改革源于规则边界的突破,原有固化了的规则被重新审视定义,逆向思维模式,坚持问题导向设计路径、组织动员资源为改革服务。如在探索一门式改革过程中,区别于以往不同时期改革的全新尝试,*人把信息化融入到简政放权中,表面上是通过新技术的应用提升了效率,实质上 是倒逼了原有体制机制的提升和调整,打通了部门层级间信 息壁垒,推动信息互通共享、重塑政府治理流程和大数据综 合应用,解决了以往简政放权想突破而收效不显著的一些难 题。
*人做事不争论不彷徨。“先试先行”体现在*的各个领域。
丑小鸭一生出来就是丑的,不可能完善,有争议不怕,有问题才有存在的价值。*人一个普遍的观点就是既要有理想,又不能太理想化。一打纲领不如一个行动,在没有法律法规明确规定的发展领域,科学冷静分析,认准就做,不争论不议论,只要做事的初心没变,值得做就大胆做。怕失败就没有下一个创新,释放鼓励创新、表扬先进,允许试错、宽容失败的信号,让“辛苦”的干部不“心苦”。正X区委书记刘东豪所说,全面深化改革之初,社会对改革的广度和深度还存在一些疑虑的话,那么现在,看得见、摸得着的变化已经作出了有力回答。改革当初推进过程中遇到众多内在、外在阻力,如今时间过去了,内外已经形成了统一的共识,改革的步调、行动逐步一致,关于改革的质疑声也逐步减弱乃至消失。
2、本文档共计 9 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!