相关推荐
- 2023-07-18 12:46:21 人民法院绩效考核及奖金分配办法（试行）
- 2023-07-18 12:46:21 人民法院执行干警工作绩效考核办法
- 2023-07-18 12:46:21 基层医疗卫生机构绩效考核办法
- 2022-08-21 22:41:07 平时[绩效]考核实施方案
- 2023-07-18 12:46:21 股份合作社绩效考核
- 2022-08-17 00:06:27 局机关公务员平时[绩效]考核实施方案
- 2022-05-23 14:48:25 【实施方案】局机关公务员平时（绩效）考核实施方案
- 2024-08-07 20:20:42 村（社区）专职工作者绩效考核工作实施方案
- 2024-04-08 22:26:33 X区人民法院绩效管理考核办法
- 2023-07-18 12:46:21 市人民政府法制办公室绩效考核办法
- 2023-07-18 12:46:21 营销岗位素质提升管理实施办法
- 2024-11-14 15:37:39 XX学院岗位绩效考核与分配办法
- 2022-11-13 16:22:21 局机关公务员平时（绩效）考核实施方案
- 2023-08-18 07:30:23 村“两委”干部管理考核办法(试行)
- 2024-08-07 20:20:42 街道2024年度社区专职工作人员考核办法
第一章总则
第一条为进一步加强司法队伍管理，客观公正评价我院干警的司法能力、司法行为和司法业绩等基本状况，为院党组统筹规划与合理配置人力资源提供依据，根据上级有关要求，结合我院实际，制定本办法。
第二条绩效考核坚持定性定量相结合、实事求是、公开公正、规范适用、注重实绩、激励促进的原则。
1、范文虽好，仅供参阅，请不要照搬！！！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
