党员积分制度试点经验交流提纲

今年以来，我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上，聚焦农村（社区）无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题，总结形成了党 员积分制管理“考晒奖”模式，为提升党员教育管理制度化、科学化、规范化水平提供了有力抓手。

一、分类量化考，精准简洁赋予积分。充分考虑党员年龄、职业、工作轨迹等因素，把“分类量化、简洁管用”作为基本原则贯彻工作始终。在具体分类上，将农村（社区） 党员划分为 3 种基本类型，分别是：创先争优型，指能够正

常参加活动的党员；联系服务型，指长期流动在**市以外的党员；关怀帮扶型，指年老体弱、行动不便的党员。在积分获取上，主要有 3 种渠道，日常行为积分，包括：撰写学习心得、参加疫情防控、护林防火等各项重点工作；年度评议积分，结合年终民主评议党员结果赋分；突出事迹加分，获党（工）委及以上荣誉的，为本地发展作出重大贡献的，行为符合先进党员标准或高尚道德标准的，可酌情加分。在具体实施上，日常行为积分由村（社区）组织委员负责记录， 对于联系服务型和关怀帮扶型党员，可通过“党员结对”， 定期开展“线上+线下”“送学上门+定期走访”等活动实现，结对的创先争优型党员每季度额外加 1 分；年度评议积