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关于对兼挂职干部的激励措施

关于对挂兼职干部的成长激励措施第一条 为贯彻落实中央、市委和区委关于加强和改进群团工作的要求,扩大开州共青团系统干部来源,优化开州共青团系统领导班子和干部队伍结构,加强开州共青团系统挂(兼)职干部的规范管理,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于扩大县域共青团基层组织改革的指导意见》《重庆市群团...
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关于对挂兼职干部的成长激励措施

第一条 为贯彻落实中央、市委和区委关于加强和改进群团工作的要求,扩大开州共青团系统干部来源,优化开州共青团系统领导班子和干部队伍结构,加强开州共青团系统挂

(兼)职干部的规范管理,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于扩大县域共青团基层组织改革的指导意见》

《重庆市群团机关挂(兼)职干部管理试行办法》《市级群团机关挂职、兼职干部及志愿者工作补助试行办法》和团章有关规定,制定本办法。

第二条 本办法所指挂职干部,是指在一定时限内离开原工作岗位,到团区委挂任领导职务或从事具体工作的人员。兼职干部,是指不脱离本职工作到开州共青团系统兼任领导职务的人员。

第三条 开州共青团系统挂(兼)职干部的配备管理,坚持拓宽来源、按需选派,分类考核、任期管理,能进能出、动态调整,确保充分发挥作用。

第二章 职责任务

第四条 团区委挂职干部的主要职责是:履行岗位职责,分管或承担具体业务工作,完成任期目标管理任务清单。

第五条 开州共青团系统兼职干部的主要职责是:履行岗位职责,完成团组织规定工作任务清单和其他交办任务。

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