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激励干部担当作为的十二条措施
1.建立健全干部考核制度，注重实绩和贡献，定期进行考核评价。
2.加强对干部的思想政治教育，提高其政治素质和忠诚度，增强其担当意识和责任感。
3.制定激励措施，根据干部绩效评价结果，给予相应的奖励和晋升机会。
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