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员工资质证书管理规定和使用待遇标准

员工资质证书管理规定和使用待遇标准 第一章 证书管理权限及范围 第一条 为满足公司拓展市场,资质增项,鼓励专业技术人员积极参加国家相关执业资格考试取证,不断提升专业技术职称等级和个人自身专业能力,结合公司实际,特制订本规定。 第二条 证书管理调配工作由集团公司*部门统一负责,各单位 (部门)配合。 ...
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员工资质证书管理规定和使用待遇标准

第一章 证书管理权限及范围

第一条 为满足公司拓展市场,资质增项,鼓励专业技术人员积极参加国家相关执业资格考试取证,不断提升专业技术职称等级和个人自身专业能力,结合公司实际,特制订本规定。

第二条 证书管理调配工作由集团公司*部门统一负责,各单位

 

(部门)配合。

 

第三条 本规定管理的证书包括公司组织办理或个人自行取得的各类证书。具体包括:

一、专业技术职称证书:中级及以上专业技术资格证书(工程类、经济类、会计类);

二、职业资格证书:与本岗位工作性质相关的各工种一级(高级技师)职业资格证书(*处确认);

三、执业资格证书:爆破工程技术人员安全作业证、建造师、监理工程师、造价工程师、注册建筑师、注册电气工程师、注册土木工程师、注册安全工程师、注册会计师、注册审计师;

四、学历证:公司出资取得的学历。

 

根据公司发展实际,如需新的类别的资格证书,公司再个别进行认定增加。

第四条 各类证书由集团公司人*部门根据全集团需要统一进行资源调配。各单位需要使用证书的必须向集团公司书面报告,董事长、总经理签批后,集团公司**部门办理调配手续,并进行登记。

 

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