摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是供给侧结构性改革中重要的引领者和推动者。《中央企业合规管理办法》将针对央企的有关合规管理要求从倡导性规定上升为强制性规定，对进一步推动国有企业合规管理体系建设，防范合规风险，不断提升国有企业依法合规经营管理水平具有重要意义。本文就国有企业如何加强合规管理进行分析探究，为进一步加强国有企业自身合规管理体系建设，有效防控经营风险，实现规范化高质量发展提供参考。

一、合规管理的概念

“合规”一词是由英文“compliance”翻译而来，本义是“服从、顺从、遵守”。合规概念源于国外银行业监管，最早可追溯到 20 世纪

30 年代的金融危机。1998 年巴塞尔银行监管委员会在《银行业组织内部控制框架》中正式完整阐述“合规”概念，将其界定为遵守与经营相关的法律、法规、监管规则或标准，并将“合规性”列为内部控制框架的重要因素之一。金融业监管机构纷纷制定合规管理的政策指引，指导银行、保险、证券企业构建合规管理体系。由于“合规”概念的包容性，非金融企业在经营管理过程中，也采用“合规”这一概念，确立制度与流程，加强内部控制。

二、国有企业合规管理体系建设的必要性