同志们：

下面，就下一阶段人才工作安排，我讲几点意见。

一、深入学习省、市人才工作领导小组会议精神，凝聚抓好人才强县的思想共识。我们要深刻领会党的二十大报告中有关人才工作精神实质，进一步把思想和行动统一到党中央和省、市委关于人才工作的部署要求上来，切实增强推动人才工作的责任感、紧迫感。要深入解放思想、拓宽引才视野，坚持以改革为牵引，针对用人主体在培养、引进、使用等方面实际需要赋予更大的选用权、调配权、评价权和激励权，遵循市场经济规律和人才成长规律，进一步拓宽“柔性引才”渠道，切实统筹用好各类人才资源。要强化顶层设计、加强战略谋划，全力打造全链条的人才政策、宜业的人才生态环境和宜居的服务保障体系，推动政策办法制定和人才引进使用培养体系化，特别是各级领导干部要真正当好人才的“服务员”，带着感情去帮助、关心、鼓励人才，努力营造识才爱才敬才用才的良好社会环境。要坚持项目化落实、系统化推进，强化目标导向，全方位打造适应需求、结构优化、 梯队发展的高水平人才队伍，全力向选好用好各方面人才要发展。要进一步发挥党管人才作用，确保各项工作取得实效。

二、客观分析我县人才队伍建设面临的机遇挑战，增强