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关系和背景依旧是核心资源
毫不避讳地说，体制内的关系和背景既是敲门砖，也是铺路石。
因为拥有关系和背景的人，会优先进入领导的视野，而且还会获得领导的青睐。如果工作能力还不错，那上层沟通和招呼之后，领导随便一番操作，就能将其前路规划得亮堂堂。
需要注意的是，关系和背景虽然是强有力的资源，但当事人也要能干，把基本的活搞好。
相对于环境、形势和机遇的随机性，关系和背景更具有可控性和确定性。也就是说，在同等或者相对均衡的条件下竞争，拥有背景和关系的人肯定是优先胜出的，毋庸置疑。
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