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基层社会治理对策及建议

  一是组织常态培训,防范风险性。认真过细建立网格, 明确编码,确保每个风险点都在网格之中;常态化组织网格长和网格员培训,签订主体责任和网格长、网格员三级责任书;建立防范风险工作台账,制定“结合互助制度、解疑答惑制度、汇报报告制度、教育管理制度、能力培训制度、动态调整制度、免责报告制度、奖惩激励制度...
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基层社会治理对策及建议
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一是组织常态培训,防范风险性。认真过细建立网格, 明确编码,确保每个风险点都在网格之中;常态化组织网格长和网格员培训,签订主体责任和网格长、网格员三级责任书;建立防范风险工作台账,制定结合互助制度、解疑答惑制度、汇报报告制度、教育管理制度、能力培训制度、动态调整制度、免责报告制度、奖惩激励制度八项网格管理制度。自下而上组织网格长和网格员培训达 10 余次,网格成员先

后参与调处相关风险隐患 5 件。通过完善安全责任网格,强化属地管理意识,做到横向到边、纵向到底的安全防范机制, 激活基层末稍神经,将风险隐患发现在萌芽状态,真正实现防范风险安全关口前移。

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