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判,全面掌握县级部门和镇(街道)编制情况,立足高质量发展需求,科学制定招录计划,精准设置考录岗位,着力优化公务员队伍结构,2023 年通过省考招录 52 名公务员,持续为公务员队伍注入“新动力”。加强高质量选调,从“双一流”大学毕业生中招录 1 名选调生,夯实高层次人才基础。着眼从群众工作一线发现人才,采取“组织推荐+考试招录”的方式,从各类优秀人才公 开招聘村级后备干部 20 名,有效壮大了基层干部队伍。
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