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向“平时”聚焦 向“考准”聚力 全面提升公务员平时考核质效(干部工作)

         通过精准设置指标、完善评价机制、强化结果运用,考准考 严考实公务员平时表现,激励全县公务员担当作为、干事创业,围绕“考什么”,细化考核指标。综合考虑单位层级、职能特点和工作基础等因素,精选出 2 个具有代表性的单位作为公务员平时考核工作联系点,区分乡镇与县直等不同岗位的工作性质、 ...
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