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提高培训的针对性实效性

近年来,化德县转变思维理念、创新工作举措,不断加强干部培训科学性、针对性和实用性,实现干部教育培训提质增效。 突出“系统谋划”,提升教育培训科学性。在教学安排上,面向全县党政机关领导干部、党校教师、学员代表征求培训意见,采取走访座谈、综合分析、比较研究等方式,摸清干部求学需求,结合实际工作,科学设置...
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提高培训的针对性实效性
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近年来,化德县转变思维理念、创新工作举措,不断加强干部培训科学性、针对性和实用性,实现干部教育培训提质增效。

 

突出系统谋划,提升教育培训科学性。在教学安排上,面向全县党政机关领导干部、党校教师、学员代表征求培训意见,采取走访座谈、综合分析、比较研究等方式,摸清干部求学需求,结合实际工作,科学设置培训课程,确保按需配餐。在队伍建设上,按照政治合格、素质优良、结构合理、专兼结合的原则, 建立开放式干部教育培训师资库,选聘高校教师、行业专家、先进典型等担任专兼职教师,形成高校教师讲理论、行业专家讲热点、基层干部讲社情、乡土人才讲产业的结构合理、专兼职搭配师资队伍。

 

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