首页学习提升写材料技巧用好数字信息技术 精准考核评价干部
老笔头文库

文档

31238

关注

67

好评

99.8%
DOCX

用好数字信息技术 精准考核评价干部

       习近平总书记强调,“考核干部要经常化、制度化、全覆盖,既把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现”。在数字化、信息技术高速发展和广泛应用的新形势下,落实近距离观察了解干部要求,做到精准识人、科学选人,应积极用好数字信息...
阅读 396 下载 19 大小 35.01K 总页数 0 页 2023-07-18 分享
下载文档
/ 0
全屏查看
用好数字信息技术 精准考核评价干部
还有 0 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档

 

 

 

 

 

 

 

习近平总书记强调,“考核干部要经常化、制度化、全覆盖,既把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现”。在数字化、信息技术高速发展和广泛应用的新形势下,落实近距离观察了解干部要求,做到精准识人、科学选人,应积极用好数字信息技术,建立健全科学化、常态化、规范化的干部考核考察机制,全面辩证历史地考准考实干部。

加入VIP
1、范文虽好,仅供参阅,请不要照搬!!!
2、本文档共计 0 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后,您只拥有了参考阅读权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除,否则产生的任何法律问题由您本人承担,与公文写作宝及其运营主体无关!

客服

扫码添加客服微信
享受更多尊贵服务

内群

扫码添加客服微信
进内部大秘交流群

活动

顶部

返回顶部