关于对首批 41 名“第一书记”任期满进行考核的安排意见

根据《莲湖区选派“第一书记”管理考核暂行办法》的有关要求，为全面了解掌握“第一书记”履职情况，促使“第一书记” 有效发挥作用，建议于近期对首批 41 名“第一书记”任期工作情况进行集中考核，现就相关事宜提出如下安排意见：

一、考核范围

区委选派的首批 41 名“第一书记”（名单见附件 1）

二、考核内容

围绕抓班子带队伍、推动城改棚改、联系服务群众、化解矛 盾问题、加强民主管理、推进党风廉政建设六项职责任务，对“第一书记”任期内的工作情况进行集中考核。

三、考核方式

主要采取个人自查、集中考核的方式进行。

1、个人自查（7 月底前）

首批 41 名“第一书记”根据《莲湖区选派“第一书记”管理考核暂行办法》的要求，对照工作职责和任务，积极开展自查， 认真总结个人在任职期间的工作情况，并形成个人书面工作总结

（主要包括个人履职情况、主要工作措施、存在问题原因和分析、下一步工作思路），书面总结由所在街道统一收集，于 8 月 2 日

（周五）前报区委组织部。

2、集中考核（8 月上旬）

各街道成立考核组，由街道党工委书记牵头，成员可由街道党工委副书记、分管社区工作的副主任、组织纪检员、党办主任组成，区委组织部指派科级以上干部全程参与。采取个人述职、民主测评、考核打分、分析研判、综合评定等相结合的方式，对41 名“第一书记”进行任期满考核。具体步骤为：

民主测评。

由社区

（村

）