相关推荐
- 2023-07-18 12:46:21 董事长、总经理在xx集团新老大学生代表座谈会上的讲话汇编（3篇）（集团公司）
- 2023-07-18 12:46:21 集团公司董事长在大学生座谈会上的讲话
- 2023-07-18 12:46:21 董事长在2023年应届毕业生入职见面会上的讲话
- 2023-09-08 10:46:19 XX董事长在2023年应届毕业生入职见面会上的讲话
- 2022-09-13 20:30:53 董事长在2022年学生表彰大会上的讲话（集团公司）
- 2023-08-18 07:30:23 国企董事长在2023年应届毕业生入职见面会上的讲话
- 2022-08-17 00:12:28 集团党委书记、董事长、总裁在2022年新入职大学生见面会上的讲话
- 2023-07-18 12:46:21 在学生表彰大会上的讲话汇编（4篇）
- 2023-08-18 07:30:23 集团公司董事长在劳模青年座谈会上的讲话
- 2023-07-18 12:46:21 董事长在调研xx座谈会上的讲话（集团公司）
- 2023-05-30 08:58:36 XX集团公司董事长在劳模青年座谈会上的讲话
- 2022-11-13 16:28:37 公司董事长在五一劳模座谈会上的讲话
- 2022-09-08 14:55:05 公司董事长在青年干部职工座谈会上的讲话
- 2024-06-29 11:31:47 集团公司董事长在企业家人才研修班开班式及座谈会上的讲话
- 2023-07-18 12:46:21 京博控股集团董事长在大学生培训会上讲话：打造职业心态 经营战略人生
今天大学生们的展示和发言，看到了我们 xx 集团员工的才华，也看到了企业的未来和希望。加大力度、下大功夫引进和培养大学生，是集团坚定不移的重要战略，也是各个团队的队长和成员责无旁贷的任务，每个相关责任人每年都要有所作为，都要做几件实事。下一步，要进一步完善与大学生员工上下沟通的渠道，及时了解他们的生活、工作、思想情况，将他们的困难、意见、建议及时收集起来进行分析、评估，这项工作要按标准化管理的理念来运作，形成一个标准化、科学化的工作流程。
下面我对大学生员工提几点希望和要求。
01
深入研究领会《30 岁以前不要计较的事情》这篇短文。这里我做以下简要解读：大学生毕业到一个单位，三年
1、范文虽好，仅供参阅，请不要照搬！！！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
