编者按：“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。”这是上世纪 60 年代由浙江枫桥干部群众创造的“枫桥经验”，因牵挂着人民、承载着和谐，经过全国各地的坚持和发展，焕发出旺盛生机与活力，成为了新时代加强和创新维稳信访工作的一面旗帜。56 年前，毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”。6 年前， 习近平总书记作出重要指示，要求把“枫桥经验”坚持好、发展好。56 年来特别是党的十八大以来，各地在继承的基础上创新，在积累的基础上深化，推动“枫桥经验”落地生根。集团公司在组织学习调研的基础上，对创新发展“枫桥经验”，实现维稳信访工作的转型发展提出了明确要求。如今，它正从烟雨江南悄然走进鄂尔多斯盆地，为**二次加快发展积蓄动能。

走进枫源：探寻“枫桥经验”的变与不变

优美整洁的自然环境，朴实醇厚的民风社风，和谐融洽的邻里关系……走在“枫桥经验”的发源地—枫桥镇枫源村社区，处处透显着祥和的氛围和发展活力。从枫溪江到灵峰寺，从香樟园到文化礼堂，在这块千年古越大地上，古韵新姿交相辉映，宜人宜居宜业的独特魅力愈发令人神往。

6 月下旬至 7 月上旬，**分两期在浙江绍兴举办了维稳信访干部“枫桥经验”

学习调研培训班，**部分二级单位维稳信访工作主管领导、部门负责人共 80 人参加了调研培训。集团公司维稳信访办公室副主任**专程到会进行指导，油田公司党委副书记、工会主席**出席开班仪式，油田公司总经理助理**全程参加学习调研。此次调研培训旨在学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，深入贯彻落实集团公司“枫桥经验”推进落实年工作部署，践行公司党委提出“充分发扬基层单位独立自主能力，依法及时就地化解矛盾纠纷，带着感情和责任做好信访工作”的工作要求，进一步提升各级领导和维稳信访干部对“枫桥经验”的认识水平，拓宽工作视野，提升维护油田和谐稳定大局的能力素质，实现矛盾解决在基层、问题化解在一线的工作目标。