人才工作述职报告

中共海盐县委书记　沈晓红

（20XX年3月）

20XX年，在市委的正确领导下，在上级部门的精心指导下，海盐县委、县政府始终坚持把加强人才队伍建设作为一项重要的战略任务来抓，紧紧围绕县十三次党代会确定的工作目标，坚持党管人才原则，大力实施人才强县战略，贯彻实施“十二五”人才规划，以培育和集聚高层次创业创新领军人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，人才工作取得了一定的成果：年内有1人入选省第五批“千人计划”，入选年度市“精英引领计划”人才项目5个，2家企业入选市重点创新团队，获批了1家市级院士专家工作站。回顾一年来，主要做了以下几方面工作：

一、突出规划机制引领，全力做优人才工作环境

着眼于人才引得进、留得住、用得好，积极完善人才政策，优化人才服务，激发人才活力，积极营造“四个尊重”的良好氛围。