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经验材料:“三大行动”强化干部作风建设

经验材料:“三大行动”强化干部作风建设近日,**县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题,大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动,强化干部作风建设。 “大检视”,查摆问题。采取“群众提、上级点、自己找、互相帮”等方法,在专题深入讨论、谈...
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经验材料:“三大行动”强化干部作风建设
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经验材料:“三大行动”强化干部作风建设

近日,**县坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,集中发力解决干部不作为、慢作为、乱作为等作风问题,大力开展作风建设“大检视、大整顿、大提升”专项行动,强化干部作风建设。

“大检视”,查摆问题。采取“群众提、上级点、自己找、互相帮”等方法,在专题深入讨论、谈心谈话、专题组织生活会的基础上,深入查摆突出问题,列出问题清单,深刻剖析根源,建立整改清单,明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任,实行挂图作战、销号管理。开展专题讨论。组织围绕“作风大提升”主题开展专题讨论,进行谈认识、说体会、提建议。开展谈心谈话。要求各单位党委(组)书记与班子成员、班子成员与分管股室工作人员就作风建设、工作推进等内容开展谈心谈话,指出存在问题,认真剖析原因。召开专题组织生活会。聚焦专项行动整治重点,结合单位实际和岗位职责,组织广大党员以支部为单位召开作风建设专题组织生活会,达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

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