驻村工作队队长、队员在驻村工作座谈会上的工作汇报发言材料汇编（9篇）

驻村工作队队长在驻村工作座谈会上的工作汇报发言材料

　　xxxx年x月，根据上级统一部署和安排，中国xx银行xx分行xx支行选派零售部经理xx赴xx市xx镇xx村担任村党总支第一书记。两年多来，xx巾帼不让须眉，始终心系群众，脚踏实地，办民事、解民忧，为党建引领xx村乡村振兴谋划新的突破口，推动xx村面貌发生明显变化，赢得了当地干部群众的支持和认可。

　　一、抓班子、带队伍，凝聚基层发展合力。

　　落实乡村振兴重大部署，有效推进乡村振兴，关键在党的领导。到村后，xx第一时间对村级组织建设情况进行全面摸排，明确首要工作就是突出党建引领，强化队伍建设，提升党组织凝聚力和战斗力。一是“沉下心”，形成良好共事氛围。xx始终坚持吃住在村，积极参与村内日常事务，不断强化本领学习，扎实提升履职能力和服务水平，与村“两委”班子统一思想，做到“凡事有商量，件件有着落”，获得了村“两委”和党员群众的支持与配合，形成良好的共事氛围。二是“走出去”，积极学习先发经验。xx组织党员群众前往周边邻镇和示范村走访交流，学习先进经验，不断找差距、抓落实。她积极分享乡村振兴典型案例，带动党员群众共同学习，鼓励大家提出“金点子”，有效激发村干部工作热情和党员群众的积极性、参与性和获得感，为村庄持续建设工作提供强有力的支撑。三是“优班子”，换出“两委”精气神。在xxxx年的村“两委”换届工作中，她主动配合镇党委，积极走访调研摸排人选，圆满完成村“两委”换届。新班子成立后，为进一步优化人员分工，建立后备干部队伍“x+x”培养措施，通过老带新、结对子的方式，强化村级组织后备力量。四是“强队伍”，优化党员结构力量。xx积极号召广大优秀青年向党组织靠拢。xxxx年吸收预备党员x人，xx年培养入党积极分子x人，xxxx年培养发展对象x人、新提交入党申请书x人。xxxx年培养x名青年后备人才到村工作，有效提升党员队伍和村级力量向年轻化、知识化、专业化转型。

　　二、兴产业、促增收，扩宽村庄发展路子。