局长与新晋升干部集体谈话时的讲话

　　同志们：

　　局党组一直以来都非常重视干部的“选育管用”工作，今年从2月开始，我们先后开展了三轮职务职级晋升工作，机关10名同志步入了新的工作岗位，这既是组织的信任与选择，也是同志们的信任与选择，我也为大家通过个人努力而取得进步感到由衷地高兴。对于刚刚履新的这部分同志来说，从关爱的角度出发，由我跟大家开展一次集体谈话，给大家的思想上上弦、给工作提提醒，我觉得是十分必要的，也是十分重要的。

　　刚刚，10位此次获得职务职级晋升的干部结合岗位工作进行了表态发言，发言内容朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，讲得都非常好。不仅讲得好，我们有些干部走上新的岗位以后，还是给我们的工作带来了新气象、展现了新作为、注入了新血液。希望大家以新岗位为新起点，迅速适应岗位角色转换，在未来工作中锤炼作风、苦练内功，在各自岗位上苦干、善干、实干，努力成长为干部队伍的中坚力量。下面，我就结合机关实际，再给大家提几点希望。

　　一是提高政治站位，要有“不畏浮云遮望眼”的志气。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力始终是排在第一位的。政治能力是党员干部必备的一种能力，是把讲政治的要求转化为内在主动的一种能力，它决定着一个干部将来能走多远。提高政治能力，首先要做到对党忠诚。要把“两个确立”作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正做到在思想上高度认同核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上紧紧跟随核心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。提高政治能力，要养成在吃透上级精神的前提下开展工作的习惯。不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。一定不能就任务落实任务，就工作安排工作，要树立大局意识，对标对表上级精神，去深入思考和谋划工作，这样我们才能更准确地找到工作的着力点、关键点、突破点和切入点。