在竞争性选拔工作人员集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　这次竞争性选拔工作人员，既是党委贯彻落实市委关于进一步加强干部交流工作决策部署的具体行动，也是着眼事业长远发展，进一步优化机关党员干部队伍的年龄、知识结构，有效增强机关队伍活力的重要举措。

　　总的来看，这次竞争性选拔主要有以下几个特点：一是组织严密。领导亲自安排部署，多次听取汇报。政治处严格把关，无论笔试、面试的出题、评分，还是面试考官的选聘，都做到了严格保密。二是关注度高。全市机关特别是广大青年党员干部十分关注，报名踊跃，共有300余名符合条件的年轻同志参加。三是公开公平公正。整个选拔工作的报名、笔试、面试、考察、公示等环节全流程对外公开，并在纪检监察组、机关纪委的监督下完成，广泛接受社会监督，做到了过程公开、标准公平、结果公正。最终选拔出的40名年轻同志业务能力强、公认度高，达到了预期效果。