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关于机关党建工作机制建设的调研报告

关于机关党建工作机制建设的调研报告  近年来,市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,创新实施机关党建“清单化管理、项目化推进、品牌化培塑”工作机制,在推动市直机关党建高质量发展上积极探索,取得了一定成效。...
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关于机关党建工作机制建设的调研报告

  近年来,市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,创新实施机关党建“清单化管理、项目化推进、品牌化培塑”工作机制,在推动市直机关党建高质量发展上积极探索,取得了一定成效。

  一、背景与做法

  习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,机关党建要处理好继承和创新的关系。要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作。**市直机关工委深刻学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,在总结经验的基础上,结合机关党建工作实际,在市直机关广泛开展“你为群众(企业)做服务 我为党员(党组织)做服务”党建需求侧调研。在充分调研的基础上,聚焦机关基层党组织和广大党员需求,市直机关工委积极研究“供给侧”服务措施,制定了《市直机关党建目标责任清单》《市直机关党建需求侧服务清单》《市直机关工委工作精细化管理清单》和《关于印发〈市直机关“党建强基工程”项目实施方案〉等方案的通知》(共18个项目),并积极推行市直机关党建工作“三化”工作机制,通过“三化”融合,把机关党建工作变为清单,加强内部管理、抓好供给侧服务、落实机关党建责任,培塑机关党建品牌,努力发挥“两个作用”,围绕中心、建设队伍、服务群众,推动新时代机关党建高质量发展。

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