党课：提升基层党支部建设效能引领国有企业高质量发展

　　新时期，国企要想不断提高党建工作的质量与效率，务必紧密团结在党的周围，强化政治工作引领，以“全面从严治党”理念为指导，着力加强党支部的基层事务治理能力，促使党的治理方略向基层拓展。在实践环节，确立“问题”思维，厘清基础治理工作的各项困难和矛盾，着重控制和处理基层工作的关键部分，完善并实施好国企党支部的各项职能，并发挥党建引领、与生产活动协同共促的工作格局。

　　一、推进国企党支部建设是助力国企高质量发展的关键举措。把重点放在支部建设上，除了在发挥其日常工作中的带头作用以外，更重要的是深刻体现党支部在基层事务中的领导作用，特别是在社会环境持续变化的当下，基层事务面临的阻力不断上升，国企党支部建设是为了贯彻新时期党支部建设的总体部署，体现“党的一切工作在支部”的工作部署，本着求实、创新和一体化的原则，抓好基层党支部的标准化规范化建设，优化国企党建工作的整体水平。一是党内条例有明确规定。切实履行好党支部的规范建设，是党内条例的明确规定，是在解决社会各类问题、缓和各方矛盾中被证明是高效可行的办法。作为一个基层党组织，使政策制定更加科学有效，同时也是党的政策传达与实施的重要环节，在推动社会发展、维持社会安定方面有着无可替代的作用。二是上级有明确要求。中央提出要坚持党的基本路线、方针、政策，以党领导为核心，深化党建内涵，全面体现党的凝聚力、先进性，保证党永远是社会的领头羊。同时，中央对国企党支部提出了更严格的要求，把党的行动方略、组织责任落实到实际工作中去，使国企党支部成为推进企业改革发展的中坚力量。而且，中央也明确了国企党支部必须坚持党的政治路线，把政治建设放在第一位。要有坚定的理想信念，坚守正确的政治方向，严守党的政治纪律，用党的政治规矩来统领，把党的政治建设放在企业的第一位。三是企业发展现实有需要。国有企业关系到执政兴国的目标是否能够达到，强化国有企业党组织建设是一项极具价值的工作，这对解决企业党建工作中“抓什么，怎么抓，要达到什么标准”的问题进行了全面的回应，能够充分发挥党支部的发展引领作用，推进国有企业党支部建设制度化、规范化。