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在国有企业三季度党支部书记述职会上的讲话

在国有企业三季度党支部书记述职会上的讲话同志们:国庆节假期刚结束,2024年也进入了四季度,距离年底剩余不足百天的时间了。四季度是决战决胜、保障全局的收官季、冲刺季,收假后我们立即组织召开三季度述职会,既是一次工作检查会,也是一次动员收心会。这些年,围绕支部书记这个“关键少数”,聚焦能力提升、作风改...
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在国有企业三季度党支部书记述职会上的讲话

同志们:

国庆节假期刚结束,2024年也进入了四季度,距离年底剩余不足百天的时间了。四季度是决战决胜、保障全局的收官季、冲刺季,收假后我们立即组织召开三季度述职会,既是一次工作检查会,也是一次动员收心会。

这些年,围绕支部书记这个“关键少数”,聚焦能力提升、作风改进,传导压力、明确目标、落实责任,分公司党委全面打造强有力的党支部书记队伍,以党建引领助推企业高质量发展。

开展常态化季度述职评议,就是我们提升党支部书记能力建设、促进作风改进的一项具体措施,为全面打造“坐下来能写、站起来能说、走出去能干”的“三能”支部书记队伍搭建了有效舞台,整体队伍实现了三个“明显提升”。

一是坐下来能写,支部书记队伍的文字功底明显提升。

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