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市直部门领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)

市直部门领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,局党组紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现...
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市直部门领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)
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市直部门领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料(四个带头)

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,局党组紧紧围绕本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习缺乏深度和持续性。领导班子虽积极参与各类政治学习活动,然而学习状态呈现出碎片化、浅尝辄止的态势。在学习重要思想时,多是停留在文字表面的一般性了解,对其深邃的理论体系、核心要义以及在新时代实践中的具体指导要求,缺乏系统性、深入性的探究。例如,在学习新发展理念时,仅知晓概念,却未能深入研究如何将其精准运用到本地经济发展规划之中,未能切实将理论与实际工作紧密结合,导致理论学习与实践操作“两张皮”。同时,学习计划缺乏连贯性和长期规划,常常是有学习任务时才集中学习,缺乏主动学习、持续学习的内在动力,难以构建起完整的政治理论知识体系,无法有效将理论转化为推动工作的强大动力。二是对政治纪律和政治规矩的宣传教育不足。在单位内部宣传政治纪律和政治规矩时,手段较为单一,主要依赖文件传达和会议宣读,缺乏灵活性和创新性。没有充分利用新媒体平台、内部培训课程、案例分析等多样化方式,对政治纪律和政治规矩进行全方位、多角度的解读和宣传。这使得部分干部职工对纪律规矩的认识仅停留在模糊概念上,对具体的纪律要求和违规后果缺乏清晰认知,在实际工作中容易因无知而无意识地违反相关规定,破坏单位内部的政治生态和工作秩序。三是在政治立场上存在模糊地带。面对复杂多变的社会舆论环境和各类敏感问题,个别领导班子成员未能时刻保持高度的政治警觉,在思想上出现了动摇,没有坚定不移地站在党的立场上鲜明发声。比如,在网络上出现对党的政策歪曲解读的言论时,没有及时进行驳斥和纠正,甚至在私下交流中流露出一些模糊观点,随波逐流。在处理涉及政治原则的重大问题时,瞻前顾后,态度不够坚决,缺乏敏锐的政治洞察力和鉴别力,无法及时察觉潜在的政治风险,不能有效维护党的形象和权威,损害了党在群众心中的公信力。四是政治决策过程中民主参与度不够。在制定涉及政治方向和重大战略的决策时,虽然遵循了一定的决策程序,但在广泛征求干部群众意见环节存在明显不足。决策前调研不够充分,未能充分了解基层干部和群众的真实想法和实际需求,导致决策缺乏广泛的群众基础。同时,民主决策机制不够健全,决策过程不够透明,信息公开不及时、不全面,干部群众难以充分参与决策讨论,容易引发大家对决策公正性和科学性的质疑,影响决策的顺利实施和工作推进。

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