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在体制内,这些处事细节很重要!

在体制内,这些处事细节很重要!不管是处理工作,还是为人处事,都是要讲究方法和技巧的,与其吃一堑长一智自己摸索,不如来看看前人的经验总结。 01 给领导打电话,也要打出水平 一般来说,不管是对谁,都不要电话没接一个劲儿地直打,那样有点强迫的味道。 如果是特别紧急的事情,打了一次没接,可以打第二次,如果...
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在体制内,这些处事细节很重要!
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在体制内,这些处事细节很重要!

不管是处理工作,还是为人处事,都是要讲究方法和技巧的,与其吃一堑长一智自己摸索,不如来看看前人的经验总结。 

01 给领导打电话,也要打出水平 

一般来说,不管是对谁,都不要电话没接一个劲儿地直打,那样有点强迫的味道。 

如果是特别紧急的事情,打了一次没接,可以打第二次,如果还没接,那就不要再打了,可以发一条短信,别人看到了自然会给予回复。如果是一般事情,那打一次不接,就不要再打第二次了,直接发条短信过去比较好。 

给大领导打电话,还需要注意一个细节,就是要先发一条短信,确认一下大领导是否有时间,得到允许的回复后,再打电话过去。 

关于这一点,很多人觉得有点不可思议,不就打个电话嘛,还这么多毛病和事端。 

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