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XX国企在三项制度改革专题调研报告 20xx年,xx公司(以下简称“xx公司”)按照《中央关于深化国企改革的指导意见》以及中国中车股份公司总部下达的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,排部署以人事、劳动、分...
🕒 2023-09-11 14:02:57 - [调研报告]
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
关于国企深化三项制度改革的措施探讨(集团公司) 一、引言人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战,国有企业怎样才能够赢得优势,稳定生存...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [调研报告]
国企党建经验交流:党建引领三项制度改革激发高质量发展速度**集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、 稳增长”工作总要求,突出强实业兴产业,快新旧动能转换, 快落实国企改革三年行动部署,坚持“惠科...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
中国建筑第三工程局有限公司(以下简称“中建 S 局”)创建于 1965 年,是全国首家行业全覆盖施工总承包新特级资质企业。近年来,中建 S 局全面贯彻 D、国务院决策部署, 认真落实国务院国资委深化三...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [规章办法]
国企党建经验交流:党建引领三项制度改革 激发高质量发展加速度**集团党委坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求, 突出强实业兴产业,加快新旧动能转换,加快落实国企改革三年行动部署,坚持“...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [党建工作]
关于实施三项制度改革激发百年 xx 发展活力的报告(集团公司-煤矿) 作为一个有着百年历史的老国有煤炭企业,为认真贯彻落实党关于深化国有企业内部改革的要求,xx 能源新矿集团xx 煤矿以人事、劳动和分配三项改革...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [工作报告]
作为一个有着百年历史的老国有煤炭企业,为认真贯彻落实党关于深化国有企业内部改革的要求,xx能源新矿集团xx煤矿以人事、劳动和分配三项改革为突破口,全面推进管理制度改革,真正形成了管理者能上能下、员工能进能...
🕒 2022-05-12 14:25:01 - [调研报告]
推进“三项制度”国有企业三年改革的做法及成效
🕒 2022-11-13 15:49:27 - [规章办法]
某央企三项制度改革工作总结**公司深入贯彻落实集团公司三项制度改革工作部署,在上级公司的精心指导下,牢牢把握正确改革方向,坚持“成就企业、福祉员工”治企宗旨,以钉钉子精神狠抓改革任务落地见效,以“七实”...
🕒 2023-02-13 13:14:59 - [工作总结]
一、改革攻坚总体目标为全面贯彻落实省国资委《关于开展省属企业主要负责人挂点推动子企业三项制度改革攻坚专项行动的通知》要求和集团、公司党委的工作部署,建立健全干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减的...
🕒 2022-09-13 20:27:04 - [计划方案]
央企三项制度改革工作总结范文xx公司深入贯彻落实集团公司三项制度改革工作部署,在上级公司的精心指导下,牢牢把握正确改革方向,坚持“成就企业、福祉员工”治企宗旨,以钉钉子精神狠抓改革任务落地见效,以“七实...
🕒 2023-08-18 07:30:23 - [规章办法]
关于强力推动“三项制度”改革迎接行业新挑战的思考 钢铁工业作为国民经济的基础工业,由于产能过剩导致前所未有的严峻态势,整个行业面临严峻考验和巨大挑战。国有钢铁企业长期累积的一些弊病不断显露,人员能进...
🕒 2023-07-18 12:46:21 - [调研报告]
市属国有企业三项制度改革专项行动工作方案根据辽宁省国有企业改革深化提升工作会议精神,按照《阜新市深化市属企业劳动人事分配三项制度改革工作实施意见》(阜国资﹝2019﹞54号)有关要求,为进一步深化市属企业劳动...
🕒 2024-07-06 15:33:30 - [计划方案]
某国有企业深化三项制度改革评估实施细则第一章 总则第一条 为贯彻落实党中央、国务院关于深化国有企业改革的决策部署,按照国企改革三年行动方案总体要求,进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革(以下简称三项...
🕒 2022-09-16 17:10:29 - [规章办法]