关于应急管理工作目标考核办法

应急管理是社会管理的重要组成部分，是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化，根据《xx市应急管理工作目标考核办法》、《xx市人民政府关于切实加强应急管理工作的意见》，制定本办法。

一、工作目标

建成覆盖各镇、办事处和市突发公共事件应急委员会（以下简称市应急委）成员单位的应急预案体系；健全“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制；落实行政领导责任制，加强应急管理机构和应急救援队伍建设；构建统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制；建设突发公共事件预警预报信息系统和专业化、社会化相结合的应急管理保障体系，形成全社会共同参与的应急管理工作格局。

二、考核范围

各镇、办事处，市应急委员会监测单位

三、考核内容及打分标准

按照xx年度市落实科学发展观考核评价指标“应急管理体系完善率80％”的要求，对应急管理工作按8项内容100分制考核。（一）应急管理机构建设和经费保障（10分）

1.建立组织（5分）。成立突发公共事件应急委员会，行政主要领导为应急管理工作的第一责任人，分管副职为直接责任人，建立有专门办事机构，指定专人负责，职责明确，应急管理工作能正常开展。