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关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力

关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力 XXX党委认真落实能源集团党委“双入双创”党建工作机制,坚持“抓党务促业务、以考核促提升”,继承创新、丰富载体、完善机制,探索实施党支部书记绩效考核,通过建立“动态督导、日常写实、季度考核、年终述职”的党支部书记绩效考核体系,促使党建工作由“软任务”变...
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关于实施党支部书记绩效考核激发基层

党建工作活力

 

XXX党委认真落实能源集团党委“双入双创”党建工作机制,坚持“抓党务促业务、以考核促提升”,继承创新、丰富载体、完善机制,探索实施党支部书记绩效考核,通过建立“动态督导、日常写实、季度考核、年终述职”的党支部书记绩效考核体系,促使党建工作由“软任务”变成“硬指标”,为矿井高质量发展提供了坚实的政治基础和组织保障。

 

一、项目背景

 

习近平总书记指出,从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。不明确责任、不落实责任、不追究责任,责任就会落空,党的建设就会空转。落实全面从严治党要求,重在严格考核制度,确保管党治党事有人干、责有人担。

 

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