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xx镇2022年度村级综合绩效考核办法
为进一步激发村级组织活力，提升村干部干事创业的积极性和主动性，完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制，确保xx社会经济建设有序推进，特制订本考核办法。
一、考核总则
本办法采用1000分制量化工作考核。考核以公平公正公开的原则进行，具体考核方式、内容以各办室下发考核细则为准。
二、考核标准
（一）中心工作（300分）
1.党建工作（100分）
评先标准：班子稳定团结，战斗力强，工作实绩突出，群众广泛好评。
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