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推动卫生健康人才工作高质量发展报告

 推动卫生健康人才工作高质量发展报告党的二十大报告提出,必须坚持“人才是第一资源”,完善人才战略布局,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。这为新时代人才培养指明了方向,也为卫生健康人才队伍建设提供了根本遵循。“功以才成,业由才广。”促进卫生健康事业高质量发展,推动健康中国建设,人才是关键。对...
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推动卫生健康人才工作高质量发展报告
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推动卫生健康人才工作高质量发展报告

党的二十大报告提出,必须坚持“人才是第一资源”,完善人才战略布局,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。这为新时代人才培养指明了方向,也为卫生健康人才队伍建设提供了根本遵循。

“功以才成,业由才广。”促进卫生健康事业高质量发展,推动健康中国建设,人才是关键。对于卫生健康行业而言,就是要进一步遵循行业特点和人才成长规律,积极营造集聚人才的政策和制度环境,完善人才评价机制,不断激发人才活力。

去年8月,国家卫生健康委印发《“十四五”卫生健康人才发展规划》(以下简称《规划》),明确到2025年,我国每千人口执业(助理)医师数达到3.20人;加强应对人口老龄化人才队伍建设;将“十四五”期间培养造就一批卫生健康领域的战略科学家、医学领军人才和青年人才,作为规划的重中之重。

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