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XX县“五强五促”推动人才工作高质量发展

  XX 县“五强五促”推动人才工作高质量发展XX 县大力实施“人才强县”战略,始终坚持党管人才, 加大引才育才力度,深挖本土人才潜能,细化服务保障措施, 加大先进典型选树,全面推动人才工作持续提质增效,为高质量发展提供人才支撑和智力支持。强引才力度,促人才队伍壮大。立足“农业现代化先行示范区”定位...
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XX县“五强五促”推动人才工作高质量发展
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XX 县“五强五促”推动人才工作高质量发展

XX 县大力实施“人才强县”战略,始终坚持党管人才, 加大引才育才力度,深挖本土人才潜能,细化服务保障措施, 加大先进典型选树,全面推动人才工作持续提质增效,为高质量发展提供人才支撑和智力支持。

强引才力度,促人才队伍壮大。立足“农业现代化先行示范区”定位和重点产业发展需要,借助参加 XX 省人才博览会、到省外高校引进高层次人才等平台渠道,会同全县用人单位精准引才。“十三五”时期,认真落实重点人才五年倍 增行动计划,全县人才资源总量、人才数量大幅增长,人才资源总量增长 40%、专业技术和技能人才增长达 101.4%、农村实用人才增长 57.9%。2021 年完成重点领域、重点产业人才倍增任务 29 名;2022 年,拟通过第十届 XX 省人才博览会发布揭榜挂帅项目 3 个、非公领域职位 62 个、引进事

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