相关推荐
- 2023-07-18 12:46:21 湘潭市生态绿心地区违法违规行为处理暂行办法
- 2023-07-18 12:46:21 凉州区区属国有企业领导人员管理暂行办法
- 2023-01-31 09:00:01 2022年干部选拔任用工作专题报告
- 2023-05-24 10:47:28 关于干部带病提拔情况报告
- 2023-02-20 21:52:48 X市司法局干部交流轮岗工作办法
- 2023-07-18 12:46:21 廉情约谈制度
- 2023-12-13 20:31:29 (2篇)村党支部候选人初步人选推荐办法范文
- 2022-11-13 15:49:27 中小学校领导人员管理暂行办法
- 2022-11-13 15:49:27 高等学校领导人员管理暂行办法
- 2023-11-21 12:58:57 科研事业单位领导人员管理暂行办法
- 2023-11-21 12:58:57 宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法
- 2023-11-21 12:58:57 县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法
- 2023-02-10 12:23:17 （2篇）村党支部候选人初步人选推荐办法范文
- 2023-07-18 12:46:21 关于加强巡察干部监督管理的暂行办法
- 2022-12-09 13:01:25 关于建立容错纠错机制激励干部担当作为暂行办法
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！
党政领导干部破格提拔暂行办法
第一章 总 则
第一条 为完善党政领导干部选拔任用工作机制，创造优秀人才脱颖而出的良好环境，提高选人用人的公信度和群众对干部选拔任用工作的满意度，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法规定的破格提拔是指选拔任用领导干部时，对特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的干部，酌情适度放宽《干部任用条例》规定的工作年限、任职年限等资格要求的限制。
破格提拔党政领导干部，必须严格掌握。
第三条 本办法适用于选拔党委、人大常委会、政府、政协、法院、检察院及其工作部门或内设机构的厅、处、科级领导干部。
1、范文虽好，仅供参阅，请不要照搬！！！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
