人才工作述职报告

2023年，×××××××坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实县委人才工作会议部署，结合住建工作实际，以人才引领发展，以发展集聚人才，坚持把“第一资源”转化为“第一动力”，为×××××××高质量发展提供人才支持和智力保障。

一、主要工作及成效

（一）坚持党管人才，推动人才发展从顶层发力。一是坚持落实“第一议题”制度，局党组积极学习×××××××关于人才工作的重要论述、党的XX大报告中关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”等篇目，不断增强做好人才工作的政治自觉和思想自觉。二是始终把人才工作和人才队伍建设摆在突出位置，压实党管人才责任，列入年度工作要点，定期讨论研究人才相关问题，将人才工作与业务工作相结合，积极汇报解决人员短缺的实际问题，分配×××××××工作。三是高标准落实人才工作，强化政治思想引领，注重选拔、安排业务骨干从事重点工作，推动年轻干部在工作实践中“经风雨、长才干、壮筋骨”。在职称评审、公务员招录、人才招聘、干部选拔过程中不“唯名校”“唯学历”，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，树立正确用人导向。

（二）坚持自主培养，推动人才素质全方位提升。结合×××××××实际，注重×××××××专业人才继续教育，把提高技术人员专业技能作为人才战略实施的重要举措来抓。一是采取灵活措施，开展教育培训。以提高专业技术人员能力为目的，从岗位培训、职业技能提升、继续教育等多方面入手，大力实施人才培养计划，按照实际、实用、实效的原则，坚持理论与实践相结合、当前与长远相结合、普遍提高与重点培养相结合，着力提高能力和素质，积极主动参与重点项目建设，年内开展专业技术人员×××××××，参训率达×××××××。进一步增强了专业技术人员综合素质。二是加强复合型人才培养。建立×××××××制度，通过每季度组织领导干部、业务骨干，讲理论、讲法规、讲政策、讲业务，实现学习工作化、工作学习有机统一，累计开展干部职工大讲堂活动11次。三是及时了解全县建筑企业人才引进情况，优化职称评审程序，提高申报职称审核效率，帮助建筑企业纾困解难。

（三）坚持强化服务，推动人才活力在一线迸发。一是充分发挥×××××××的示范引领和桥梁纽带作用，更新补充×××××××成员，修订完善重点联系服务示范点名单，拟定服务工作方案，为扎实开展服务活动打下坚实基础。二是调整业务骨干从事政务许可审批，全年受理审批政务×××××××，×××××××，发放了×××××××。三是组织专业力量集中攻坚民生实事，建成并投入使用×××××××、×××××××、×××××××、×××××××等民生基础设施补短板项目，高质量办理完成×××××××件人大代表意见建议和×××××××件政协委员提案。