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聚焦乡土人才作用发挥，着力打造一支各有所长、生机勃发、 为民服务的乡土人才“生力军”，为助推乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。
架起政策“桥”，拓宽“纳才”视野。制定印发《金塔县推
动乡村人才振兴实施方案》，突破传统唯学历、看身份、筛年龄等评价观念，拓宽评选视野，创新评价标准。划分农业科技、高素质农民、农村带头人、乡土人才等 6 支乡村人才队伍，把拥有良好职业道德和敬业精神、社会各界广泛认可的种养殖能手、能工巧匠、经营能人、乡村电商和致富带头人等各类长期活跃在乡村发展一线人员作为“纳才”对象。打破地域观念，将外地到本乡镇领办合作社、经商兴业、有一定作为的人员纳入选拔范围， 拓宽选拔渠道。
掌好选用“舵”，搭建“育才”平台。实施“乡土人才素质
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